第一百零九章 无心插柳柳成荫（3 / 3）

原因无他，因为蒋欣在递交资料简介的时候，把沈大师给她的推荐信也复印进去，里面明确写着才艺特长，职业技能，最后一个推荐指数是74。

这个推荐指数跟《沈大师推荐名单》上的天才比，自然是低了不少，不过对于用人单位而已却是个惊喜。

四家收到“蒋欣”简历的用人单位，都不约而同采用提前录取的方式来抢夺人才资源，也可以看出广大企业对于人才的一个渴求程度。

沈大师推荐信，也终于在这个时候成为了热搜词，大家这时候才发现原来以前沈大师就在微博上提到过，但因为一直没有人见过，所以被忽略了。

这一次爆出新闻，拿着沈大师推荐信，居然连面试都省略了，还提前录取，不，应该说被抢着录取。

“大四女学生，校招应聘掏出沈大师推荐信，瞬间被多家企业哄抢！”

哄抢这个词牛逼啊！！！

企业用人单位到学校去招聘，将应届毕业生提前招入公司，这就是所谓的校招。

校招有非常多的好处，首先就是一个专业对口，还有就是用人单位能挑选的人多。

对于在校学生而言，还没毕业就定下工作，免去毕业就进入失业的尴尬状况。

大家纷纷表示我勒个去，人与人的差距怎么就那么大？

在记者的采访下，有不少同学校的校友都表示非常羡慕，因为无论你成绩多好多优秀，一样很害怕面试被刷，怕出错紧张，错过了理想的工作。

该校的学生主席坦言像“蒋欣”同学这种情况属于十年难遇，主要是因为沈大师推荐信的效果太夸张，即便别的同学有不弱于“蒋欣”同学的能力，但是因为没有推荐信，很可能会在一次次面试复试中被刷下来。

哗啦一下子，沈大师的推荐信火了。

所以这刚刚开学，许多学校的校招就如火如荼地进行。

在某所大学的校园招聘里面，一名大四女大学生一次性递交了四份应聘简历，其中获得荣誉的栏目里，除了普通学生填写的奖学金，校园活动奖项外，还多了一条“沈大师推荐信”。

就因为多了这一条，这名“蒋欣”同学居然一夜间收到了四家用人单位的电话，全都是来询问这个“沈大师推荐信”内容，并且表示愿意录用。

这件事在学校马上掀起了巨大的风浪，这年头不通过面试就入职，除非你走后门。

即便你才华横溢，也必须要经过面试这道关卡，然而“蒋欣”同学一晚上被四家用人单位提前录取，这就非常吓人了。