第1331章 业务推广（2 / 3）

雄兴安蔬菜公司，原本就只有柯静一家三口。她父母在老宅种植蔬菜，培育瓜果等。像是草莓采摘园，也是钟美惠提议之后，他们做出来的。

对小孩子来说，还是比较友好的。

新增设一个部门，现在只有秦倩一个总经理。而他们三位，对秦倩的帮助不大。还需要招聘两三个人，负责协助秦倩完成工作。

至于提供的商品，钟美惠觉得还是先从自家有的，无污染的绿色有机蔬菜开始推销。

柯远山种植的蔬菜，现在完全能够满足这边的需求。但是小区其他住户的需求，就要从外收购来满足。

钟美惠解释，这样一来也能够减少开公司的成本。跑手续等，也是浪费不少时间。

这个部门的总经理，就由秦倩来担任，每个月的工资是给到两万块。这个问题，是需要所有人来回答是否同意。

关于总经理的人选，以及工资开销，姊妹团的人要确定，毕竟这个开销都是要从各位的利润中扣除出去的。

当然，日后秦倩能够给公司带来更多的收入，这个部门还会持续存在。若是不盈利，这个部门也会被取缔。

这工资，秦倩多是有些不敢接受。之前是想以创业入股，这样一来前期几乎是没有收入，生活肯定是艰难一些。

招聘而来的几个人，就是负责到周边收购绿色蔬菜，还要有人负责，推广这个业务。

相比较对时效要求不高的日用品，蔬菜的成本会低廉上一些。若是没有客户需要，他们自己也能消化。

若是囤积太多的日用品，可能一时半会也消化不掉。

时令蔬菜，家庭都是需要的。推广起来，更容易一些。而且这些都是绿色蔬菜，主打的就是一个没有化肥农药，对于小区内的有钱人来说，

她是想争取基础工资，能够保证自己的生活就好。而钟美惠开出来这么高的工资，她也是有些惶恐。

孙小兰偷偷解释，

雄兴安蔬菜公司有几个种菜的老农，每个月工资也是有个万八千的，她要是好好干，还可以继续涨工资。让她不要有压力，拿着这份工资就好。

如此，秦倩也没有推辞两万块一个月的提议。

其余人听是钟美惠提出来的想法，自然也是没有人多说什么，这个事情就敲定了。