第959章 老底差点被扒光（2 / 10）

可以预见的是。

随着雪丽智能化不断提高，工人还会不断减少。

四十万，三十万，二十万……！

雪丽这种精简，可想生产成本必定不断下降。

不用怀疑，像丽纺这种劳动密集型产业，最大的成本就是工人薪水开支。

不过损失并不大，并不需要养着多余员工。

因为国内雪丽足够大，雪丽服饰卖场、丽纺、雪丽购物网，雪丽物流等等。

除此之外，还很多兄弟公司。

比如，步景汽车代理销售、丽洁日化、香蕉电脑和香蕉手机销售等等这些兄弟公司。

因此，有多余员工，可以安排到其它子公司，或者兄弟公司，有的是工作岗位安排。

当然很多钱都到不了工人手上。

以这边世界第二高税率，老板把各种保险和税金交完，发给工人一年十二个月工资，可工人最多只能拿到五个月工资，等于白干七个月，所以才让工人有种薪水很少的错觉。

其实老板可没少花钱。

因此降低成本最好的办法，就是减少工人数量。

而雪丽正是这样做的。

再加上不断有员工自然退休，所以足以把多出来的员工慢慢消化掉，把影响降到最低。

而加大智能化所带来的效果非常显着。

特别像丽纺这种劳动密集型工厂。

原本足有六十万名工人，采取智能化生产后，员工数量迅速下降到五十万。

多出来的十万名员工，都被安排到其它公司或者退休。