第142章 就业难（2 / 2）

郑主任也是一阵唏嘘：“那是自然，每个基地也就一个大医院，你们想想能容纳下多少医生？很多医生已经自愿干起了护士的活，我们新来的两个护士，人家可不是真的护士，都是正经八百有几年坐诊经验的住院医。你俩也就是没在基地生活，否则就能知道，随便一个哪怕是干杂活的人，在盛世那会儿都是某个行业的优秀高管，或是哪个行业的出色人才。”

杨倩和骆武这下是真的惊住了，没想到基地的就业竟然卷到了这种程度。

骆武和杨倩则跟着郑主任回了他们的后勤办公室。

杨倩听郑主任讲，其实不只是他们这个片区，别的片区也一样面临医疗条件严重不足的问题，最初基地给每个办事处的配置，都只是一医二护，入驻驻地的医生最起码是主治。因为一线工作受伤的可能性最大，所以驻地办事处一般都会优先选择外科主治。

现在的灾情变化越发严重了，各个办事处面临的办公条件更加艰苦，工作人员能克服困难工作，但是医疗上单单外科已经不能解决问题了。这次也不只他们办事处来了人，其他办事处基地也一样派人了，基本配置也是内，外，传染三个方面。

骆武忍不住惊叹：“住院医师是初级，主治医师是中级，副主任医师相当于副教授、主任医师正高级，是大教授。哎哟，宋医生一个大教授主任医生也愿意来我们这小小的办事处

？”

郑主任笑道：“你呀，还以为是在盛世那会儿啊？基地那边虽然比一线驻地方方面面条件要好的多，但你要知道人多的同时人才也多，就业难可不是单单指普通百姓，各行业的尖端人才同样面临这个问题，一个比一个优秀，一个岗位成百上千人争那是常态。

新建的基地再大，其实在面向社会大众的时候那就非常小了。基地也只能提供给大众一个解决最基本生存问题的地方，渡过一段时间的困境，在这个过程中，如果顺利渡过了灾难，大家就能进行灾后的恢复重建工作，如果灾情继续恶化，那就只能谋求新的生存机遇。

基地的建设再多能提供的工作条件也非常有限，所以竟争是无处不在的，特别是洪涝灾害开始以后，以前修整的一些低处建筑已经不能继续投入生产制造，吃的用的减少的同时，许多人也相对失业了，所以才有我们的生活物资也相应减少的策略。之前给周远家的留工作岗位，我真是费了好大的劲儿，要不是周远因公殉职的名头，那工作早保不住了。"

杨倩和骆武一直是郑主任的助手，他俩做事勤快脑子又活，一直很得郑主任的喜爱和倚重，与他相处的不错，所以郑主任平时也就很乐意给他俩讲一些当下的情况。

杨倩感叹：“所以，即便像宋医生这样的大教授，就业也不容易！”