第354章 人际关系（1 / 2）

“我知道怎么做了。”

杨倩郁闷了，这算不算人在家中坐，祸从天上来！

杨倩毫无上进心不仅仅是自己对管理岗位无所求，还因为非常清楚京市有太多有能量的人，如果不是大迁移那会儿国家的管理秩序出现短暂时间的混乱，官方为了更快开展地方上的工作特别放出一小批公务员名额，哪怕郑主任有心她这种平民也根本没进体制内工作的机会。

大迁移工作结束，基地和各办事处进入了正常的管理秩序，自那时开始无论什么岗位都是一个萝卜一个坑，并且严格执行工资标准，岗位有人牺牲也是直接从部队调派人员替补，物资的紧张让国家开始严控吃公家饭的人，进入极寒极夜，人事管理方面的规定更加严格。

物资处是后勤部非常特殊的一个部门，工作人员不多却拥有独立调动基地任何仓库物资的权利，实验场产出和消耗全部由物资处独立核算，可以随时征用军警单位的协助，比起别的部门甚至后勤部其他很多办公处，哪怕一个普通的管理岗也比别处的高级别岗位权柄更重。

迟了一个星期到办公室报到，办公室里已经多了几个生面孔。

杨倩见到了吴澜没了后总部派来接替她工作的陶副主任，以及军方派驻的代表工作人员黄指导员。虽然杨倩没迟到，但军人的时间观念更强，搭档郝营长已经来了一小会儿了，杨倩和他在实验场时已经有过合作做事，只不过是短暂的接触还不怎么熟悉。

和赫营长打了个招呼杨倩先去找洪主任报到，洪主任看到她则直叹气。

“之前我想着吴大姐人不在了把她的工作交由你接手，你做事踏实细心，为人谦虚谨慎，学习能力较强，只需要再锻炼一段时间展现你的工作能力，我再使使力，就能助你迈个台阶，而你也做的很好。我却没想到，陶家在得知吴大姐的消息后就马上运作到位了。”

“洪叔，我年纪太小了，现在这样就挺好，谢谢你的关心。”杨倩之前就猜洪主任有栽培她的想法，否则不会单单挑她做那么多事情，果然。可是她对升职加薪完全没有想法呀！

但这个想法肯定不能和洪主任讲！生活生存条件这么困难的时候，升职加薪是多么难能可贵的机遇，也是改善和保障生活条件的最好途径。别人求个打短工的机会都难，得多傻的人才会拒绝这样的好事情！身有秘密，杨倩自然不会傻的去做标新立异的事。

所以别人抢了先机杨倩还松了一口气，那十多天杨倩已经深有体会，吴阿姨做的事情又多又杂还很重要，做她做的事实在太累了。她本身没有野望，那份辛苦还真没必要承受。

“就是因为你年纪太轻，没有一份出色的履历，工作时间短中途还假期几个月，我才没有办法马上向部里推荐你。你也不用失望，好好做事积累工作经验，其他的有我和你郑叔在。我特地把你分给郝营长一个组，这个人你要和他处好关系。”

杨倩愣了一下，连忙道：“洪叔放心，我和谁一个组都会好好做事。”

“你这个傻女子，我特意把你和郝营长组队，只是要你好好做事那么简单？我想扶你的想法陶副主任应该已经猜到了，这个人的心胸。。。我担心他为难你，他是副主任一样有权利安排你们所有人做事，郝营长的后台强硬，你们在一个组他为难你也得掂量掂量同组的人。”