第295章：真实的外交工作（2 / 3）

一名合格的外交人员不仅要掌握科学的思维方法，具备较高的马列主义理论基础，熟悉国际关系，还要尽可能通今博古，知晓经济、法律、军事、科技、文艺、历史、地理等多领域的基本知识。要有较强的综合分析、写作表达、逻辑推理、判断决策、协调应变、心理承受、人际沟通等多方面的能力。

这样的人，绝对属于精英阶层，这样的人放在社会任何一个位置，都会有很好的前途，如果进入商场，绝对会成为精英白领，甚至可以成为老板。

但这些人选择了外交事业，为什么，不难说他们心中确实存着一种爱国情操和为事业献身的精神。

随后正式上课，内容很多，学习保密条例，学习‘驻外外交人员法’，学习外事礼仪，学习各种规章制度，总之需要学习的内容很多，许多都是老师讲一个条目，让科员们自己去找书看。

对于一个合格的外交官来说，坐在这里的人还欠缺的很，都是稚嫩的新人，只有经过不断的磨砺，才能成为一名真正的合格的外交官。

说道这里，下面的学员都笑了起来。

“不过在外交部工作也有好处，外交部区别于其他国家部委的最大特点之一，就是公务员平均年龄较低，外交部中35岁以下的青年干部所占比例为50%左右。”

“?对于表现突出的青年同志，外交部也提供了晋升的快车道竞争上岗。这一政策使外交部最年轻的处长为31岁，副处长29岁。司长43岁，副司长42岁的情况。”

“这不是外交部想要如此，而是现实要求我们如此，外交人员必须有充沛的精力和忘我的牺牲精神，那些上岁数的，要不当了大使，要不回国当了老师。”

这位主任自己在这里调侃了一句外交部培训中心的老师们。真正给这群新进科员讲课的，是培训中心的老师们，不过这些老师很多也都有过外交经历。所以讲的还是言之有物的。

通过这位培训中心主任，让这群满怀希望与憧憬的新科员们，逐渐认识到了外交部究竟是个什么样子。

像沐阳这样刚刚上班的科员，每月工资加住房补贴。也就是4000块钱，派驻国外的工作人员有补贴，都加上但是每月工资也不会高过7000元。如果想在京城供房，那是杯水车薪。

外交部实行轮岗制度。在国内工作一两年，就会被派往国外工作一段时间。而这个时间绝对超过两年，因为他们这些外交类人员的工作，主要还是放在国外使领馆。

而像他们这些新人，第一站基本上都是亚非拉国家，那里的条件大多十分艰苦，很多地方充斥着战乱与瘟疫，工作压力非常大，而且每年都有外交人员惨死。

培训中心主任最后总结道：“拥有渊博的学识，掌握高超的技能，守得住清贫，忍受的了两地分居，肩负重大使命，随时为国牺牲，这就是真实的外交官。”