第三百一十四章 水到渠成（1 / 4）

地方各级政斧党委也跟进，于是乎相当一批开国元勋及地方各级老干部，都办理了离休。他们退下来，放弃了权力，但待遇没有变，有的甚至还提了级，提高了待遇，备足华贵荣誉，少管事，有时仅顾问顾问，而安度晚年。

不得不承认，眼前这位毁誉参半的年轻人，并不是在无的放矢。因为想推行社保并轨试点，那临水数以千计的老干部，无疑是最难迈过的一道坎。

王书记跟陈省长对视了一眼，随即转过身来，冲田文建微微的点了下头，示意他不要有什么顾虑，有什么就说什么。

背水一战的田文建哪会有什么顾虑，重重的点了下头后，继续侃侃而谈道：“若干年后，退下来的领导连顾问也没法干了，于是又撤销了顾问委员会，成立了老干部局，专门为离休的耆老服务。

凭心而论，对开国元勋给予特殊照顾，人们可以理解。毕竟人数不多，老百姓也负担得起。再说老干部局本身就是一个临时机构，待离休的耆德安享天年后，象顾问委员会一样就会裁撤。

田文建走了，是被省委调查组带走的。

走之前他做了一件耐人寻味的事，不是跟临水市委的常委们道别，而是独自走到老干部们被软禁的房间，深深的鞠了一躬，说了一声“连累大家了，对不起”。

为什么说对不起？对不起什么？谁也说不清楚。但一个处处以身作则，为官极其清廉的人就这样被带走了，连一些之前不是那么认同他的人，都为之唏嘘不已。

调查结束，跟老干部们也说不出什么来，暂时留下坐镇临水的古敬斌市长，干脆让市委组织部把老头老太太们都送了回去。只是他对待“党和人民宝贵财富”的态度，远远没有田大书记来得“关心”。盘问了一个上午，搞得人心惶惶，都过了午饭时间，居然连顿饭都没有管。

全面审计工作还在继续，田大书记却前途未卜。

可事实呢，二十年下来了，老干部局非但未见撤除，反而从中央到地方渐成规模，自上而下形成系统，并强化了其职能。开始时老干部局的服务对象是县处级以上离休干部，这部份人随着时光斗转所剩无多，于是又扩展为副处级退休干部，县区政斧副处级干部也不多了，于是将副科级以上退休干部也统统纳入了其服务范围。

再看看老干部局的具体职责，都做些什么样的服务？就我们一个小小的县级市，就必须组织体检、参观考察、享用公车、落实经费、安排后事……可以说是无微不至。伺候老干部们可设一个局，那老教授老教师是不是也应专门设一个局?而一般的老工人，凭什么就没人管？这不是明显的特权吗。”

事实上并没有他们想象中的那么严重，田文建既不是被“双规”，也不是被撤职查办，而是应省委王书记的要求，前去省委作公务员社保并轨试点的可行姓论证。

毕竟对现在的省委省政斧而言，消除不良影响才是第一位的。至于处不处理，怎么处理，那是以后的事情。

一路无话，赶到省城已经是傍晚六点。田文建在省委督察室人员的陪同下，在省委食堂吃了一顿简单的晚饭，随后就被省委韩副秘书长带到了省委大院三楼会议室，给在家的九位省委常委，以及列席会议的省委调研室和省社科院的专家们，推销他那套蓄谋已久的改革方案。

“……老干部局以及老干部工作，本身就是改革开放的产物。改革前二十年并没有这个机构，除了现在的中国之外，全世界任何国家也都没有。为什么设立这个机构，大家应该比我更清楚，可以说是当时的权宜之计。”

十年浩劫，当权的干部首当其冲受到了冲击，文革结束后，他们大难不死获得“解放”，却已年老。改革之初，[***]提出干部年轻化，邓x平、陈y等老同志带头退居二线，成立顾问委员会，安置退下来的老干部。