第四百四十七章 主教练和总经理（1 / 3）

“克里斯蒂安，我想你是知道我们曾经训练过一段时间的普林斯顿体系，但是效果真的并不是很好！我想。。。”我皱着眉头小声的说道。

“不！夸梅！我想你对普林斯顿体系了解的不是很清楚，不是你不适合普林斯顿体系，而是奇才队内找不到和你一起将普林斯顿体系打造成一支铁血雄狮的队友！”

“啊？”我诧异的抬头看着克里斯蒂安。莱特纳，期待着他接下来的解释。

“普林斯顿体系有三个要求：第一，五名球员必须有非常平均的跑、切、传、投素质，不拘泥于位置。你的跑、切、传、投，都有着外线球员的素质，但是奇才的其他内线球员再也找不到一个。布兰登。海伍德和伊坦。托马斯都是防守好于进攻、让他们进攻完全是痴人说梦。卡洛斯。布泽尔进攻不错，但是他的移动度真的是太慢了，他完全无法跟得上篮球的运转。阿根廷人路易斯。斯科拉在跑、传、投、切上都有一定的优势，但是相对于普林斯顿体系来说，他的身高真的是太矮了，要知道普林斯顿体系最重要的一点就是内线的大个子拉到外线利用宽阔的视野传球，而身高上的劣势让他在小前锋位置上还有挥的余地，一旦让他顶在大前锋位置上，或者说是中锋位置上。他完全成了劣势。”

“而现在，奇才有了达科。米利西奇。达科。米利西奇除了力量之外，他在跑、传、切、投方面完全适合普林斯顿体系的要求，而达科。米利西奇的力量又是普林斯顿体系最最不需要的！”

最适合的战术？

什么意思？

难道刚才那一连串的配合不仅仅说明我和达科。米利西奇之间有某一种默契？难道克里斯蒂安。莱特纳和比尔。兰比尔从这两三个回合中看到了更多的东西，亦或者是克里斯蒂安。莱特纳和比尔。兰比尔两个人脑袋抽风了。。。

我惊讶的看着面前的两个人，被他们两个人完全的搞的不知所谓了。

“是的！”比尔。兰比尔用十分坚定的语气说道：“你和达科。米利西奇凑在一起非常适合一种战术？”

“普林斯顿体系第二个要求是所有的球员都必须无私、不粘球、有很强的团队素养。但是在以前的奇才队，我们根本做不到这点，因为我们有一个迈克尔。乔丹，在迈克尔。乔丹站在球场上的时候，我们在某些时候会不由自主的将篮球传给他，而现在迈克尔。乔丹离开了，球队内最大牌的球员就成了你。而你又完全不是那种粘球的球员，在你的带领下，球队完全有可能将普林斯顿体系打出来。”

“普林斯顿体系的第三个要求是球员之间的默契，没有个一两年的磨合，球员之间不产生足够的默契，普林斯顿体系不可能打出来的，而现在的奇才队完全没有这个障碍！昌西。比卢普斯、卡隆。巴特勒、拉里。休斯这三个上赛季的主力你们已经配合了足足一年时间。说起默契来，完全没有任何的问题，唯一有疑惑的就是刚刚加入的达科。米利西奇，但是从刚才的那几个回合的比赛中。你自己也会觉你们两个之间似乎有种天然的默契！这为你们打普林斯顿体系扫清了最后一个障碍！”

。。。。

克里斯蒂安。莱特纳在侃侃而谈着，在他的口中似乎奇才队打普林斯顿体系不成功就完全没有天理了一样。

“什么战术？”我接过肖恩。利文斯顿递过来的毛巾擦了一下脸上的汗水，认真的问道。

“里克。阿德尔曼的普林斯顿体系！”比尔。兰比尔斩钉截铁的说道。

我彻底的愣了！

我愣了！并不是因为我不了解普林斯顿体系，而是因为我太了解普林斯顿体系了，在上个赛季，或者更早的在上上个赛季，就有人说最适合我的战术是普林斯顿体系。为此，道格。科林斯曾经在球队训练中专门开过一段时间的普林斯顿战术训练课，也曾经在比赛中应用过一段时间，但是效果很不明显。甚至在场上执行普林斯顿体系战术时，球队的进攻往往会出现一些莫名其妙的失误。

对于这些事情，克里斯蒂安。莱特纳这位我的前队友了解的非常的详细，而这个时候他又提出普林斯顿体系。真的有些让我刚到吃惊。