第466章：太过低调对企业不是好事（求订阅!）（2 / 4）

在李凡愚回到公司之后，梅森就拿了一份策划案过来，交到了他的手里。

他便机智的拍了拍那人的胳膊，“不用特意谢我，我很高兴为你们提供一个工作岗位。希望你们能努力工作，用勤奋来改善你们的困境。对了，你叫什么名字？”

“叫我勒布朗就好，先生。我非常荣幸的被库尔博先生提升为纳特工厂的生产主管。同时，我也是厂工会的负责人。”

跟国内不一样，在美国一般的工厂，工人们都会自发形成组织。一来是为了更好的提高工人的工作和生活条件，再也是为了能抱起团来，为工人争取更大的利益。一个工厂老板要是跟工会死磕起来，那绝对是一件令人头疼的事情。

而有了李凡愚在这些工人危难之时随手而为的善举，怕是这些工人感恩戴德还来不及。

在闲聊之中，李凡愚了解到为了满足市场上对150v6版本的巨大需求，纳特工厂的工人每天都会自发的加班。这在视八小时工作制为铁律的美国，绝逼是一件可以让老板感动到哭的事情。

还没等他询问这人的职务，黑人便面带感激的开口道：“老板，虽然这么说很唐突，但是谢谢你感谢你为我们提供了工作，让我们不至于被银行收走房子沦落街头。”

李凡愚的身高一米七十多不到一米八，就算是这大黑人微微低头，也高出了他不少。

这些工人的情况李凡愚是知道的，在之前公司进行扩充产能的时候，底特律的工人跟协会便找上门来。跟公司沟通可不可以优先录用那些频临破产或者是已经靠救济金过活的工人们。

这些人都是些在底特律风光的时候，从各地迁移过来的黑人。

随着这个汽车工业的凋零，底特律的失业潮让数以万计的人失去了工作岗位。虽然美国一直说消除歧视消除歧视，但是不可否认的是，即使同样是技术工人，白人仍然比黑人更好找到工作。

对自己无意中的一个善念，获取了工人的支持，这一点倒是李凡愚没有想到的。

当初考虑录用这些工人的时候，这货考虑更多的是黑人比较壮，能干活……

用一天的时间巡视了三个工厂，李凡愚心里终于有了底。

目前公司的一切都大踏步的走在正轨上，只要维持住这种状态，他心里就已经满意。

但是心里边儿憋着一口出人头地气的梅森可不这么想。

李凡愚没有那么狭隘，所以在之前工会找上门来向他推荐工人的时候，他并未因推荐名单上百分之八十都是黑人的原因拒绝。

而李凡愚不知道的是，在这之前这些工人可都是被底特律的其他制造企业拒绝多次了。

现在重新找到了工作，而且因为生产任务多，纳特工厂的这些黑工人工资还不低，甚至有的人较之前没失业的时候赚的都多了。

由此，纳特工厂的这些员工，对于李凡愚心里都是感恩戴德的；没有工作，没有收入，还要面对银行的催还单，他们已经在昏暗的泥沼里挣扎了太久。

面对这样的感激，李凡愚习惯性的想伸手拍拍那人的肩膀表示慰勉。但是伸出手才发现麻蛋身高硬伤