第一百七十章 分红（3 / 4）

“好……”叶新元听的激动万分，忍不住大声叫好。

你职务比我高又怎么样，工资比我多又怎么样……我是股东，有分红。

“具体每个人该分多少这属于个人**，我就不公布了。散会后有股权的人去找高总监核算自己的部分。”

有时候确实需要榜样来激励大家，但采用的手段不恰当反而会引起不必要的嫉妒。

同样的，财不露白也是中国的传统，该保密还是要保密的。哪怕大家都心知肚明，就是不能拿出来说。

“看着别人拿分红是不是很不爽？是不是很羡慕？是不是也想拿分红？不用羡慕，你们也可以的。”分红结束，但会议并没有结束:

分红，顾名思义就是把盈利拿出一部分按照占股比例分给所有股东，很多盈利健康的公司都会这么做。

一般公司都是在发展到一定程度，盈利扣除投资还有结余的情况下才会分红。

如果来年有大计划或者正处在发展的关要阶段，非但不会分红还会让大家缴纳金额保持所占股比。如果不缴纳，就从外界吸纳资金稀释你手中的股份。

让大家没想到的是天网集团才创办两年，大投资接连不断正是需要钱的时候，居然要给大家分红。实在太出人意料了。

“我们公司营业额很高，利润也高，但需要钱的地方也很多，所以能拿出来的钱有限。”说到这里，朱子清停顿了一下，抬头看了看大家。

“我说过，只要你们能拿的出成绩，我就不会吝啬股份。你们的成绩有多大，我就敢给你们多少股份。”

“所以，接下来我会对一年以来对公司做出杰出贡献的员工奖励股份。”

会议室一片安静，只有粗重的呼吸清晰可闻。所有人都用热切的目光看着朱子清，看着他手中的文件。

在大家热切的目光注视下，朱子清拿起了面前的文件，“今年获得股份奖励的人很多，超过了一百位。百分之三十获得的是总公司股权，百分之七十是分公司股权。看到这种情况我很高兴。”

“更让我高兴的是，这其中百分之八十都是来自一线技术岗位。只有百分之二十是来自管理岗位。这是我们公司注重技术，尊重人才的体现。我希望我们能把这当做传统传承下去。”

哦，原来拿出来分红的钱不多啊。大家都露出了然的表情。

“……只有十亿。”朱子清露出恶作剧得逞的笑容。

“……”相信，这个时候如果在吃饭，很多人已经喷出来了。十个亿，这还叫不多？要知道中国五百强里大部分企业年总营收都不到十亿，你这个‘不多’让他们情何以堪啊。

不过马上，那些占有股份的人眼睛就亮了起来。十个亿啊，虽然他们拥有的股份不多，但分下来怎么也有个几十万了。

像甘卓能分到上千万，胡彪也差不多，这堪称是一笔巨资了。除了金钱上的收益，没有股份的人羡慕的目光更是让他们飘飘然。