第706章 最讨厌的莫过于（1 / 6）

大舅哥接话道：“就像刚才说的，镁国单单在越国的軍费就有250亿美元，港城一年才27亿的产值，外面的世界很大。”

黄福义推测道：“他们都夸我们星辰安保公司的员工能力强，话头里的意思可能是想我们多出力。”

罗巡手指东北方向，“当时慌里慌张的没有问他们是哪个学校的，他们朝航空学院那个方向逃跑了。”

航空学院和地质学院，两家现在是真正的死对头。

火腿肠分厂的办公楼、礼堂这些建筑都还没有建，李大科长把车开到了办公的平房，找了电话打回总厂呼叫支援。

她已经找李铭确认过，在她累得睡着的时候，自己男人又在港城搞出了这么一个大新闻。

负责财务计划的宋静劝道：“有总厂保卫科的精兵干将前来支援，分厂这里肯定没问题。”

“全来港城培训的成本太高了。”

娄晓娥决定道：“镁国设立一个普通员工的培训中心，主管以上的人还是要来港城接受培训。”

方便面厂文广顺经理说道：“专职讲师讲基础知识，优秀员工当实践内容讲师，培训效果还挺不错的。”

“在镁国推行这套培训机制应该也能有不错的效果。”

娄晓娥得意说道：“一个公司，产品好可能可以获得一时的成功，只有管理好才能保证持续的成功。”

“成熟的业务，引入科学的管理流程，可以进一步挖掘潜能，提高产出效率，增加实际产出。”

娄晓娥继续说道：“港城经济研究所和友联银行联合汇丰、万国通宝在下周举办的全球经济论坛，副经理以上的人员全部都要去听。”

“刚才有十几个学生拦住了送火腿肠的货车，想把整车的火腿肠都给劫走。”

在京城。

“邀请这些专家来港城，我也是费了好些力气。”

大舅哥挑剔道：“这只是基层普通员工的技能培训。”

“公司体系、管理的培训，可能还是要请镁国的大型咨询公司帮忙制定。”

“我在镁国见识了几次他们的管理课程，很有水平。”

麦肯锡、合益咨询等管理咨询公司已经声名鹊起，很多大型企业集团采用他们的方案改进公司业务流程。

娄晓娥有听李铭讲过这些，“今年暂时没有这个计划，明年在食品业务上先试一试。”